NR-1 para Empresas: Mapeamento de Riscos Psicossociais
Desde 2025, a atualização da NR-1 exige que empresas avaliem e gerenciem os Riscos Psicossociais. Sua empresa está pronta para evitar multas e garantir a conformidade?
ATENÇÃO: Riscos e Multas
Sem a implementação estruturada, sua empresa pode ser fiscalizada e enfrentar:
- Multas severas de até R$ 181.284,63.
- Processos trabalhistas por negligência com a saúde mental (indenizações de R$ 10.000 a R$ 500.000).
- Prejuízos na produtividade e alta rotatividade de colaboradores.
Obrigações da Legislação
A nova regulamentação exige que empregadores adotem medidas rigorosas, como:
- Identificação e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.
- Criação de programas preventivos para evitar doenças ocupacionais.
- Implementação de medidas eficazes contra assédio moral e psicológico.
- Documentação completa (GRO) para comprovação de adequação.
Vantagens de Agir Agora
Investir na NR-1 não é custo, é proteção e valorização. As vantagens incluem:
- Evitar multas e processos trabalhistas.
- Melhorar o clima organizacional e reduzir o turnover.
- Aumentar a produtividade dos colaboradores.
- Tornar a empresa referência em bem-estar corporativo.
Nossas Soluções em Gestão de Pessoas
Programas estratégicos e humanizados para cada desafio
Adequação NR-1 e Riscos Psicossociais
Pacote completo de mapeamento e implementação de programas para garantir a conformidade legal e proteger a saúde mental.
Saiba MaisDiagnóstico dos Riscos Psicossociais (DRPS)
Aplicação de escalas para avaliação do clima, estresse ocupacional, assédio e comprometimento, gerando relatórios estratégicos e indicadores de saúde mental.
Saiba MaisPlanejamento Estratégico de RH
Desenvolvimento de planos alinhados aos objetivos do negócio, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento e retenção de talentos.
Saiba MaisProgramas de Desenvolvimento
Criação de treinamentos e workshops personalizados para aprimorar habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.
Saiba MaisGestão de Desempenho
Implementação de sistemas de avaliação, feedback e planos de desenvolvimento individual para otimizar a performance.
Saiba MaisCultura e Clima Organizacional
Desenvolvimento de estratégias para fortalecer a cultura da empresa e promover um clima de trabalho positivo e produtivo.
Saiba MaisComo Funciona Nossa Consultoria
Metodologia comprovada em 4 etapas
Diagnóstico Personalizado
Análise profunda da sua organização para identificar desafios, oportunidades e necessidades específicas.
Planejamento Estratégico
Desenvolvimento de estratégias customizadas e plano de ação detalhado com cronograma e responsabilidades.
Implementação de Soluções
Execução de ações práticas e aplicáveis, com acompanhamento próximo e ajustes quando necessário.
Acompanhamento Contínuo
Suporte contínuo, monitoramento de resultados e otimização constante para garantir sucesso sustentável.
Por Que Escolher a DSG?
Diferenciais que transformam resultados
Abordagem Humanizada
Colocamos as pessoas no centro de cada estratégia, promovendo ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e inspiradores.
Soluções Personalizadas
Cada organização é única. Desenvolvemos estratégias customizadas que atendem às necessidades específicas do seu negócio.
Experiência Comprovada
Mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, com resultados mensuráveis em empresas de diversos segmentos.
Nossos Pilares de Atuação
Valores que guiam cada projeto e relacionamento
Respeito à Dignidade Humana
Cada pessoa é única e merece ser tratada com respeito, empatia e valorização. Promovemos ambientes onde todos se sintam acolhidos e respeitados.
Serviço e Escuta Ativa
Ouvimos com atenção genuína para compreender as reais necessidades de cada organização e oferecer soluções personalizadas e eficazes.
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Agimos com integridade, transparência e justiça em todas as nossas relações, garantindo práticas éticas e responsáveis.
Resultados Sustentáveis
Buscamos resultados duradouros que geram valor real para pessoas e organizações, promovendo crescimento contínuo e sustentável.
Diego Santos
Fundador e Consultor
Especialista em gestão de pessoas e desenvolvimento humano, psicanalista e teólogo em formação, com 20 anos de experiência. Atuo como Implementador da NR-1, ajudando empresas a se adequarem à nova regulamentação.
Reconhecido por unir sensibilidade, visão sistêmica e resultados práticos.
“O sucesso de uma organização nasce do cuidado genuíno com as pessoas.”
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