Gestão de RH e Compliance
Role para explorar
Commande
People & Process
Gestão de RH, folha, compliance trabalhista e otimização de processos operacionais
Para CHROs e COOs que precisam escalar pessoas com governança, reduzir turnover, garantir compliance trabalhista e otimizar processos — sem depender de planilhas ou trabalho manual repetitivo
O problema da gestão de pessoas manual
Empresas em crescimento enfrentam alto turnover (perda de talentos críticos), processos de recrutamento lentos e caros, folha de pagamento propensa a erros e exposição a passivos trabalhistas por falta de compliance.
RH operacional consome 80% do tempo do time com tarefas burocráticas (admissão, folha, ponto, férias) — sobrando pouco para estratégia (desenvolvimento, cultura, retenção).
O resultado: crescimento freado por falta de pessoas certas, custos com turnover, risco de processos trabalhistas e RH sem tempo para ser estratégico.
Como entregamos gestão de pessoas de alto nível
- Auditoria de processos de RH
- Análise de turnover e causas
- Mapeamento de riscos trabalhistas
- Avaliação de ferramentas (HRIS, folha, ponto)
- Implementação de sistema de folha + ponto
- Adequação a eSocial e obrigações trabalhistas
- Criação de políticas e processos (admissão, demissão, férias)
- Setup de NRs aplicáveis
- Processamento de folha de pagamento
- Cálculo de encargos (INSS, FGTS, IRRF)
- Gestão de benefícios (VR, VT, plano de saúde)
- eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS
- Admissões (contrato, exames, registro)
- Demissões (cálculos, homologação, documentação)
- Férias e afastamentos
- Ponto eletrônico e banco de horas
- Análise de clima organizacional
- Planos de carreira e sucessão
- Treinamentos e desenvolvimento
- Estratégia de retenção (remuneração, benefícios)
O que está incluído
- Processamento mensal de folha
- Cálculos de férias, 13º, rescisões
- Encargos (INSS, FGTS, IRRF)
- Holerites digitais
- Integração bancária (pagamentos)
- eSocial (eventos trabalhistas)
- SEFIP, CAGED, RAIS
- NRs aplicáveis (NR-7, NR-9, etc)
- Homologações e rescisões
- Atendimento a fiscalizações
- Mapeamento de perfil e divulgação
- Triagem e entrevistas
- Testes (técnicos, comportamentais)
- Background check
- Proposta e onboarding
- Pesquisa de clima organizacional
- Planos de carreira
- Avaliação de desempenho
- Estratégia de remuneração
- Certificações ISO (quando aplicável)
Integração com outras capabilities do grupo
Commande Contábil
"Integração com contabilidade: provisões trabalhistas, encargos, eSocial sincronizado automaticamente"
Commande Capital (BPO Financeiro)
"Integração com financeiro: provisionamento de folha, controle de adiantamentos, benefícios"
Commande Core (Tecnologia)
"Automação de RH via IA: triagem de currículos, chatbot para dúvidas de colaboradores, análise preditiva de turnover"
Commande Growth (Marketing)
"Employer branding: campanhas de atração de talentos, otimização de vagas, cultura organizacional"
Resultados comprovados
Tech Startup
Turnover reduzido de 32% para 16% ao ano com estratégia de retenção e cultura
E-commerce
Time-to-hire reduzido de 30 para 7 dias com processo estruturado de recrutamento
Indústria
Zero passivos trabalhistas em 4 anos com compliance rigoroso e NRs implementadas
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